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  • CDD - ASSISTANT RH / GESTION DU PERSONNEL H/F

    Annonce réf. 12664 du

    GROUPE SOS Santé , association membre du GROUPE SOS (550 établissements, 18 000 salariés), recherche pour sa structure Hôpital Jean Jaurès (Hôpital)

    ASSISTANT RH / GESTION DU PERSONNEL H/F Temps Plein

    Mission :

    Mission :
    Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité et placé(e) sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative courante du personnel de l'Hôpital Jean Jaurès.

    Gestion administrative du personnel :
    - Organisation de l'accueil administratif du salarié : constitution de son dossier, rédaction du contrat de travail, déclaration obligatoire ?
    - Collecte des éléments variables de paie et traitement des soldes de tout compte.
    - Traitement et suivi des absences
    - Planification des visites auprès de l'organisme de santé au travail
    - Gestion des adhésions, modifications, radiations auprès de l'organisme de mutuelle
    - Comptabilisation et distribution des chèques déjeuner

    Système d'information en ressources humaines (SIRH) :
    - Vous assurez le soutien technique à l'ensemble des cadres utilisateurs.
    - Vous êtes en charge de la saisie, de la mise à jour et de la bonne tenue du logiciel de GTA.

    Profil :

    Vous êtes titulaire d'un Bac + 4 RH ou Administration du personnel et disposez d'une première expérience et/ou stage en Gestion administrative du personnel, qui vous a permis d'acquérir de bonnes connaissances en gestion des contrats, en gestion de la rémunération et en droit social.
    Autonome et rigoureux(se) dans la tenue de vos dossiers, vous avez de solides aptitudes relationnelles.

    CDD 4 à 5 mois non cadre

    Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

    Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde

  • CDI - RESPONSABLE FACTURATION ET INFORMATION MEDICALE H/F

    Annonce réf. 12666 du

    GROUPE SOS Santé , association membre du GROUPE SOS (550 établissements, 18 000 salariés), recherche pour sa structure Hôpital Jean Jaurès (Hôpital)

    RESPONSABLE FACTURATION ET INFORMATION MEDICALE H/F Temps Plein

    Mission :

    Sous l'autorité du directeur de l'établissement :
    ? Vous superviser la chaîne de facturation depuis la préadmission des patients jusqu'au recouvrement des factures et encadrez les deux agents de facturation,
    ? En interne, vous assurez la coordination avec les services d'hospitalisation et la comptabilité et êtes l'interlocuteur privilégié des divers organismes payeurs,
    ? Sous l'autorité du Médecin DIM, et en coordination avec les différents services, vous assurez le recueil, le codage et la conformité des informations liées aux activités SSR et de Médecine de l'établissement pour en garantir l'exhaustivité et la qualité et optimiser la facturation de la DMA et de la T2A,
    ? Vous êtes responsable de la bonne gestion des archives des dossiers patients,
    ? Vous assurez la veille réglementaire en matière de facturation et de codage PMSI et diffusez cette information auprès des équipes,
    ? Vous définissez et rédigez les procédures pour votre service, vous assurez les formations auprès de votre équipe, vous évaluez le respect des procédures régulièrement en coordination avec le service Qualité et proposez d'éventuelles actions correctives.

    Profil :

    Diplômé(e) BAC à BAC + 2, vous présentez une bonne expérience dans le domaine de l'information médicale (MCO et/ou SSR) complétée par une expérience de la facturation.
    Vous êtes à la fois rigoureux et bon communiquant.
    Vous avez une expérience des processus qualité.
    Vous avez une expérience ou une volonté d'encadrement d'équipe.
    Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (outils de facturation, codage et bureautique).

    Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

    CDI cadre

    Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

    Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde

  • CDI - AIDE SOIGNANT Jour H/F

    Annonce réf. 12656 du

    GROUPE SOS Santé , association membre du GROUPE SOS (550 établissements, 18 000 salariés), recherche pour sa structure Hôpital Jean Jaurès (Hôpital)

    AIDE SOIGNANT Jour H/F Temps Plein

    Mission :

    Dans le cadre d'un remplacement, l'hôpital recherche une(e) :
    Aide Soignant(e) Jour (H/F)
    Basé à Paris Porte de Pantin (75019)
    Unité de Soins Palliatifs
    CDI Temps plein
    Le service comporte 40 lits (4 unités de 10 lits) et accueille des patients atteints de maladies graves, évolutives ou terminales. Les soins dispensés sont actifs et délivrés dans une approche globale du patient. L'objectif est de soulager les douleurs physiques et les autres symptômes, mais aussi de prendre en compte la souffrance psychologique, sociale et spirituelle.

    Mission :

    Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé ou de l'infirmier coordinateur, vous travaillez en étroite collaboration avec un(e) infirmier(e) ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe médicale et paramédicale. Vous accompagnez ainsi les patients et leurs proches jusqu'à la fin de leur vie. Vous pourrez également être amené(e) à effectuer des toilettes mortuaires.
    Vous assurez la transmission des informations nécessaires à la qualité du suivi du malade.

    1) Les soins
    Vous dispensez des soins de qualité et personnalisés en collaboration et sous le contrôle de l'IDE. Vous aidez le patient à accomplir les gestes de la vie quotidienne.
    Vous assurez la transmission orale et écrite des soins effectués ainsi que de vos observations, garantissant ainsi la continuité des soins.
    Vous participez à l'évaluation de l'état de santé du patient.
    Vous participez à l'installation des patients, à la commande et l'aide aux repas.

    2) L'accueil
    Vous êtes à l'écoute du patient et/ou de son entourage, sans jugement ni discrimination.
    Vous ferez preuve d'empathie et conserverez une neutralité bienveillante vis-à-vis des patients et de leurs proches.

    3) L'hygiène et la sécurité
    Vous veillez au suivi des règles d'hygiène et de sécurité en appliquant les protocoles mis en place dans l'établissement et les recommandations du CLIN.
    Vous assurez avec l'IDE, l'entretien quotidien de l'environnement du patient et la désinfection des chambres.

    4) La gestion
    Vous êtes responsable de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel propre à l'exécution des soins.
    Vous participez à la commande du matériel ainsi qu'à la gestion et au rangement des stocks. Vous participez à l'enregistrement des données PMSI.

    5) L'encadrement et la formation
    Vous participez à l'encadrement des stagiaires.
    Vous participez aux différentes activités de formation pour améliorer la qualité des soins et vos connaissances.

    Profil :

    Vous êtes titulaire du Diplôme d'Aide Soignant(e)
    Expérience souhaitée en USP ou en Soins intensifs ou en Urgences.

    CDI non cadre

    Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

    Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde